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  • [企业文化] 中国茶文化、酒文化资料大全

    茶 文 化 茶,是中华民族的举国之饮。它发乎神农,闻于鲁周公,兴于唐朝,盛在宋代,如今已成了风靡世界的三大无酒精饮料(茶叶、咖啡和可可)之一,并将成为21世纪的饮料大王,饮茶嗜好遍及全球,全世界已有50余个...

    上传时间:2014-09-21   所需积分:5   下载?#38382;?2

  • [物流管理] 现代物流管理物流师职业资格?#29616;?#22521;训

    现代物流管理主要内容 物流的基础知识 —物流的概念、分类、系统、成本、服务、质量、标准化、技术及其装备 物流的发展 —第三方物流、供应链管理、国际物流 市场分析与供需管理 —物流供需调查与分析、采购与...

    上传时间:2014-08-31   所需积分:10   下载?#38382;?

  • [生产管理] 一线主管能力提升

    我们的目标 掌握一线主管的职责和素质要求 掌?#31449;?#30410;生产的思想和方法体系 了解准时化生产的四大方法 熟悉生产流程的增值链 明确企业现场中的浪费现象 了解现场管理的三大方法 掌握质...

    上传时间:2014-08-28   所需积分:7   下载?#38382;?5

  • [战略发展]

    实例一:山东某钢铁公司管理创新年班组建设与班组长胜任力培训 企业名称:山东某钢铁公司  服务内容:企业管理诊断、2006管理创新年年度培训规划与实施、班组 建设与班组长胜任力咨询式内训、培训体系建设...

    上传时间:2014-08-25   所需积分:7   下载?#38382;?

  • [市场营销] 外埠市场开发及管理

    协调厂商之间的利益,以专业技巧牵制经销商的资源和注意力,投入到有利厂方发展的方向上,在实现厂方根本利益和市场健康成长的前提下,实现厂商双赢。 ——企业最有价值的财富是品牌和对企业满意的客户 ...

    上传时间:2014-05-26   所需积分:1   下载?#38382;?2

  • [战略发展] 管理干部如何分析与解决问题

    简单问题且不需追究发生原因者,可跳过此步骤直接进入决策分析之程序 -对于数据性问题,可采用特性要因图→查检表→柏拉图等问题分析的程序或方法以?#39029;?#21407;因 -对于非数据性问题,可采用特性要因图→系...

    上传时间:2013-11-11   所需积分:2   下载?#38382;?3

  • [管理技能] 企业管理控制系统

    1. 竞争者 -竞争者令企业失去原有的市场竞争优势 2. 敏?#34892;?-企业无法对变化的环境作出?#34892;?#21450;时的反应 3. 股东关系-直接关系到企业在资本市场上的筹资能力 4. 资本的可获得性 -公司可能无法筹措...

    上传时间:2013-10-12   所需积分:2   下载?#38382;?2

  • [素?#26159;?#33021;] 欧美最佳职业生涯规划读本

    职业生涯是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 职业生涯规划是具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。 按照时间长短,职业生涯规划可以分为人生规划、长期规划...

    上传时间:2013-09-17   所需积分:2   下载?#38382;?9

  • [战略发展] 经理?#33487;?#30053;决策课程

    主要内容 第一部分:关注结果的经营思维 第二部分:战略决策 第三部分:审视你的每一个行动 第一部分:关注结果的经营思维 当我们研究和分析一个企业是否成功时,通常会把眼光停留在它的策...

    上传时间:2013-05-23   所需积分:2   下载?#38382;?8

  • [人力资源] 员工行为管理与渐进式惩戒

    今日簡報之希望成果: 學習並回顧漸進式懲戒的步驟 ,當處理員工表現事務時,使用這些方法的重要性。 今日簡報之希望成果: 了解有關員工懲戒的法律規定,及學區與學校的政策。 今日簡報之希望成果: 學習並回顧frisk建...

    上传时间:2013-05-23   所需积分:0   下载?#38382;?7

  • [管理技能] 员工留用管理—为什么优秀的员工要离开

    如何?#34892;?#22320;管理员工的离职行为? 在考核中反映离职率 motorola china:管理者的考核 sunbank: 降低10%离职?#39318;?#20026;部门经理的评价指标 设置离职管理的专门机构与专业人员 离职分析 满意度调查 ...

    上传时间:2013-05-23   所需积分:0   下载?#38382;?9

  • [人力资源] 员工绩效管理

    環境不斷改變 政治 (political) 經濟 (economic) 社會 (social) 技術 (technological) 環保 (ecological) 法律 (legal) 為甚么要生意战略呢? (why business strategy?) (一) 市場千變萬化...

    上传时间:2013-05-22   所需积分:0   下载?#38382;?8

  • [战略发展] 战略制定?#38382;品?#26512;和经营战略

    战略制定:?#38382;品?#26512;和经营战略 1、?#38382;疲╯wot)分析 2、评价使命和目标 3、用tows矩阵生成战略方案 4、经营战略 1、?#38382;疲╯wot)分析 战略制定?#38050;?#23450;战略规划或长期规划,涉及公司...

    上传时间:2013-05-22   所需积分:2   下载?#38382;?2

  • [战略发展] 职场必备的七大关键能力

    【信息收集?#22270;?#24037;能力】 这项是jin最为众多大学生感到失望的,当然有少数精英驾驭的很好。简单说就是干活时候,能够自己去收集背景信息,并且进行分析?#22270;?#24037;,乃?#21015;?#25104;报告的能力。很多?#21496;?#24120;问很?#24471;?#30340;问题...

    上传时间:2013-05-21   所需积分:0   下载?#38382;?3

  • [企业文化] 职业道德与企业文化建设

    什么是职业? 职业是人们在社会生活中,由于社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会行动, 是?#25237;?#32773;稳定地取得生活来源所从事的工作. 什么是道德? 道德是人类社会现实生活中. 由经济关系决...

    上传时间:2013-05-20   所需积分:1   下载?#38382;?9

  • [市场营销] 零售业市场发展调查

    消费者的背景整体背景 期望成功和自?#39029;?#23601; —面对激?#19994;?#32844;业竞争 —急于表现自我(例如通过汽车、房子等财产证明自我) 快节奏的生活 —有限的休闲时间 —强烈渴望放松和娱乐 —越来越期望得到方便和解决需求,例如...

    上传时间:2013-05-20   所需积分:0   下载?#38382;?7

  • [战略发展] 组织创新战略培训

    组织创新战略是什么? 联?#29616;?#21048;应以服务客户为导向,?#20013;?#22320;创新组织运作效率。 依据是什么? 1、国内证券业竞争激烈,行业平均利润率下降,争夺客户已经成为同业竞争的主流。 2、联?#29616;?#21048;目前的...

    上传时间:2013-05-20   所需积分:0   下载?#38382;?4

  • [人力资源] 总经理助理的?#24039;?#19982;定位

    前言 企业在规模很小的时候,基于用人精简的原则下,每个人都是身兼数职,不过不管身兼几职,我们只探讨其工作内容,因为只有做对的事情,才能发挥功效并对公司有实质的利益。因为一个公司能够成功,一定是...

    上传时间:2013-05-20   所需积分:1   下载?#38382;?6

  • [战略发展] 销售中的听、说、问

    1、听:听什么?怎么听? 听是对话中所?#24613;?#37325;最大的部分,根据权威销售研究机构的对2000例销售?#23500;?#30340;调查,顶尖?#21335;?#21806;人?#23458;?#24120;花60%---70%的时间在倾听上。上帝造人的时候,就是2只耳朵,一张嘴?#20572;?#25152;以要求...

    上传时间:2013-05-17   所需积分:0   下载?#38382;?5

  • [人力资源] 员工激励?#22270;?#25928;管理

    最好的实践  激励和员工绩效管理 业绩优异公司的激励作?#38753;?#32032; 十年间股票年回报率(百分比) 业绩优异公司的激励作?#38753;?#32032;(续) 十年间股票年回报率(百分比) 业绩优异公司的激励作?#38753;?#32032;(续) 十年...

    上传时间:2013-05-17   所需积分:1   下载?#38382;?5

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