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经营战略培训公开课

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战略分解与执行—沙盘模拟

2019-10-23上海  课?#20445;?天  刘老师

[核心提示]战略分解与执行—沙盘模拟课程,通过模拟团队协作,认识战略导向型团队的优势;总结模拟公司发生的重大决策问题,寻找引发问题产生的根源,认识?#34892;?#20915;策的危害;通过模拟经营,检验、调整经营决策;依据战略规划模拟演?#20998;?#23450;绩效计划;进行模拟公司的绩效偏差分析。

开课计划:

上海班 2019-10-23

基于平衡计分卡的战略绩效管理

2019-10-24上海  课?#20445;?天  邵女士

[核心提示]基于平衡计分卡的战略绩效管理课程,旨在通过课堂的实操训练步骤,帮助学员学会绘制本企业的战略地图,导出本企业的主要KPI指标,并为KPI指标制定关键行动计划。

开课计划:

上海班 2019-10-24

战略性人才盘点-创建人才驱动型组织

2019-10-25厦门  课?#20445;?天  李常仓

[核心提示]战略性人才盘点-创建人才驱动型组织课程,旨在帮助学员了解组织与人才盘点的最佳?#23548;?#32463;验;掌握常用的人?#29260;?#20215;标准和关键岗位人才模型;学习组织与人才盘点的实施技术与路线;掌握人才盘点技术:九宫格、继任计划;课程采取案例模拟+小组研讨+讲师讲授+分享案例+?#23548;?#28436;练等多种教...

开课计划:

厦门班 2019-10-25

企业经营创新与组织变革

2019-10-26深圳  课?#20445;?天  丘磐

[核心提示]企业经营创新与组织变革课程,旨在帮助学员开拓企业管理者的创新思维;学会管理创新的方法与有关工具;掌握企业内部管理创新的关键点;积极主动调整组织内部要素,促进组织变革。

开课计划:

深圳班 2019-10-26

经营战略培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理模块,人力资源体系的实施...

战略绩效管理实战工作坊课程培训,旨在使学员掌握KPI指标提取和分解的方法,能够从战略地图出发制定公司级KPI、部门级KPI及职位级KPI,掌握...

战略人力资源管理与员工能力开发课程培训,全面阐述了企业人才管理中的责任和使命,并提供提升人才管理效能的?#23548;?#26041;法与工具,利于学员理解...

企业经营寸步?#30740;校?#20320;可能只是没有召开一场成功的经营会

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经营会是专家教练运用模板化分析工具,与管理层?#40644;?#20998;析问题,并发动“多中心”的沟通,?#27807;?#31649;理层主动?#34218;?#20219;务...

经营企业就是经营人心,增加员工归属感十大方法,超实用

如果你是公司的老板、总经理,或者是高级管理者,只要做了下面这10件事情,下属的归属感就会超强。

高层思考丨是战略听命文化,还是文化服从战略?

战略之中有企业文化,企业文化之中也有战略。企业战略的形成,本身就是企业文化的产物。

经营战略培训相关图书


书讯:新企业经营战略
本书将制定经营战略整个过程的案例与理论结合起来,分“三步走+行动”来讲解,?#38382;?#27963;泼,可读性强。


书讯:东瀛商战——日本名企经营战略及案例解析
本书以经营战略为出发点,同时?#20381;?#20102;经营组织沦、市场营销论、人力资源管理论、国际经营论等领域的基础知识;精选了日本的代表企...

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